Трудоустройство в постоянно развивающееся предприятие с достойными зарплатами, с социальными гарантиями (дополнительный отпуск, 100% оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, оплата стоимости проезда иногородним, премии к профессиональным праздникам, ежегодная индексация зарплаты).