Заведующий инфекционным отделением - врач - инфекционист

КОГБУЗ "ЯРАНСКАЯ ЦРБ"

Условия работы

Город

Яранск   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Ежемесячные специальные социальные выплаты 50 000 рублей (пятьдесят тысяч руб).

Обязанности

Врач-инфекционист выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.3. Обосновывает и ставит диагноз.

3.4. Обеспечивает своевременную госпитализацию и лечение больного.

3.5. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.

3.6. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

3.7. Проводит необходимые профилактические мероприятия и санитарно-просветительную работу среди больных и населения.

3.8. Оформляет необходимую медицинскую документацию, проводит все необходимые противоэпидемические мероприятия.

3.9. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.

3.10. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

3.11. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Трудоустройство в рамках программ:

«Земский доктор» - выплата

1 млн. руб.,

«Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб:

Выплата из бюджета района - 500 тыс рублей.

Молодым специалистам в возрасте – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора.

Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жилье;

- первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях;

- соц. пакет;

- предоставление спец. одежды;

- льготная пенсия;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- выплата за стаж непрерывной работы,

- оплата листков нетрудоспособности,

- субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза,

- санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние елки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза;

- гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом;

- обучение;

- дружный коллектив;

- возможность профессионального и карьерного роста.