Планирование, организация и контроль за образовательным процессом; осуществление действий от имени Учреждения, представление ее во всех учреждениях и организациях; распоряжение имуществом, закрепленным за Учреждением в пределах прав, предоставленных ему; осуществление приема на работу и расстановки кадров, поощрение работников Учреждения, наложение взыскания и увольнение с работы; заключение договоров, в том числе трудовых; распределение должностных обязанностей, ответственность за уровень квалификации работников; утверждение штатного расписания; в пределах своей компетенции издание приказов и дача указаний работникам Учреждения и обучающимся; утверждение правил внутреннего трудового распорядка; утверждение приказов, локальных актов по Учреждению.