Прохождение обязательных медицинских осмотров за счет работодателя. На предприятии действует коллективный договор, предусматривающий ДМС, материальную помощь в размере оклада к ежегодному оплачиваемому отпуску, а также единоразовые выплаты мат.помощи по случаю наступления спец. условий (свадьба, рождение детей, смерть родственников). Также выплачивается премия к профессиональному празднику - День энергетика и в связи с награждениями корпоративными, городскими, областными и правительственными наградами. Предприятия предоставляет возможность бесплатно заниматься спортом: плавание, волейбол, тренажерный зал, для девушек организованы занятия по йоге и аэробике.