Почтальон (612920 Малмыж)

Вакансия 12786420   ·   1 октября 2024, 12:35

Вакансия ЦЗН

УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Малмыж   –   на карте

Заработная плата

от 19 242 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %,

· Почта России – надежный и ответственный работодатель.

· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

· Официальное оформление с первого дня работы;

· Оплачиваемые больничные и отпуска;

· Возможность работать рядом с домом;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

· Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

· График работы: уточняйте в почтовом отделении

Возможность совмещать работу и спорт – за день почтальон делает около 10 000 шагов

Обязанности

· Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;

· Доставлять и вручать пенсии и пособия;

Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Прораб

от 90 000 руб.

Киров

Сборщик кладовщик

38 000 – 48 000 руб.

Киров

Мастер производственного обучения

от 25 000 руб.

Киров

Учитель информатики

от 35 000 руб.

Киров

Библиотекарь по информационной работе Богородской центральной

от 23 000 руб.

Богородское

Оператор котельной

от 19 242 руб.

Советск

Контролер станочных и слесарных работ

30 000 – 50 000 руб.

Киров

Менеджер по закупкам

80 000 – 100 000 руб.

Киров

Преподаватель -организатор по ОБЗР

от 26 000 руб.

Киров

Работник склада

от 35 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!