Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда - 1 квота

Вакансия 12665467   ·   1 ноября 2024, 18:10

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Свеча   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

— Сменный график работы;

— Работа в крупной стабильной организации;

— Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Ежегодная индексация заработной платы;

— Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

— Страхование от несчастного случая;

— Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.

Обязанности

- Осуществляет работу в действующих электроустановках.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 0, 4-10 кВ

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ.

- Выполняет работу на высоте с применением подъемных сооружений.

- Управление автотранспортным средством с целью перевозки бригады электромонтеров до места ведения работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Воспитатель

от 27 000 руб.

Киров

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3-4 разряда

26 800 – 30 300 руб.

Киров

Водитель

от 45 000 руб.

Киров

Провизор

42 000 – 60 000 руб.

Киров

Учитель русского языка и литературы

25 000 – 30 000 руб.

Киров

Воспитатель

25 000 – 30 000 руб.

Киров

Рентгенолаборант

от 32 000 руб.

Слободской

Заместитель начальника отдела

35 000 – 38 000 руб.

Киров

Продавец-кассир в ИК-5

31 800 – 35 000 руб.

Киров

Старший помощник начальника отделения (планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизацион

20 000 – 28 000 руб.

Котельнич


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!