Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда

Вакансия 12546978   ·   1 октября 2024, 12:34

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Котельнич   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 30, — График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

— Работа в крупной стабильной организации;

— Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Ежегодная индексация заработной платы;

— Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

— Круглосуточное страхование от несчастного случая;

— Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.

Обязанности

- Осуществляет работу в действующих электроустановках;

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 0, 4-10 кВ.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ.

- Выполняет работу на высоте с применением подъемных сооружений.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда

25 000 – 27 000 руб.

Киров

Ведущий специалист, бухгалтер управления финансов администрации Богородского муниципального округа

24 920 – 31 650 руб.

Богородское

Ведущий специалист

от 19 242 руб.

Котельнич

Кухонный рабочий

от 23 000 руб.

Малмыж

Инженер по автоматизированным системам управления технических процессов

от 21 000 руб.

Оричи

Кочегар

от 20 000 руб.

Пижанка

Инженер ОМТС

55 000 – 60 000 руб.

Киров

Уборщик служебных помещений 1 разряда

22 130 руб.

Киров

Секретарь судебного участка № 26 Слободского судебного района Кировской области (п.Нагорск)

23 300 – 29 000 руб.

Нагорск

Истопник

от 22 000 руб.

Яранск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!