Инженер отдела интеллектуальных приборов учета

Вакансия 12418441   ·   5 сентября 2024, 18:38

Вакансия ЦЗН

КИРОВСКИЙ ФИЛИАЛ АО "ЭНЕРГОСБЫТ ПЛЮС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Занесение в программный комплекс установленных приборов учета, объектов учета

Загрузка показаний из программного комплекса интеллектуальной системы учета в биллинговую систему

Контроль состояния опроса приборов учета

Восстановление опроса приборов учета интеллектуальной системы

Восстановление иного оборудования интеллектуальной системы учета

Замена приборов учета интеллектуальной системы учета

Проверка приборов учета

Ограничение режима потребления электрической энергии

Контроль параметров качества поставки электрической энергии


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ

Полностью официальная заработная плата

Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию

Полезные курсы и вебинары на корпоративном портале

Возможность профессионального и карьерного роста

Обучение и помощь в период адаптации: наставничество, внутреннее корпоративное обучение

Активная корпоративная жизнь: профессиональные праздники, спортивные мероприятия

График работы: пятидневная рабочая неделя, 08:00-17:00, пятница 08:00-16:00


Педагог-психолог

от 22 129 руб.

Слободской

Специалист по бухгалтерскому учету и налогообложению

от 32 000 руб.

Киров

Продавец-кассир

34 000 – 44 000 руб.

Киров

Учитель труда (технологии)

от 25 000 руб.

Киров

Аппаратчик

42 000 – 47 000 руб.

Киров

Водитель категории D

от 20 000 руб.

Котельнич

Медицинская сестра по массажу

20 000 – 25 000 руб.

Киров

Мастер участка обеспечения сжатым воздухом и холодом

55 000 – 85 000 руб.

Киров

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

от 20 000 руб.

Фаленки

Помощник воспитателя

от 22 129 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!