Врач-неонатолог

Вакансия 11921785   ·   1 ноября 2024, 18:11

Вакансия ЦЗН

КОГБУЗ "СЛОБОДСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Слободской   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет. Льготная пенсия. Предоставление спец.одежды. Сокращенная рабочая неделя (39 часов), дополнительный отпуск 14 календарных дней.

Обязанности

Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале. Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы). Ведет первичную учетную и отчетную документацию. Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Тяжелые и вредные условия труда. Сохраненное рабочее место. сертификат "Неонатология". Высоко квалифицированный специалист. Дисциплинированность. Умение работать в команде. Коммуникабельность.


Продавец

от 25 000 руб.

Слободской

Монтажник наружных трубопроводов инженерных сетей

40 000 – 45 000 руб.

Киров

Кондуктор

от 50 000 руб.

Киров

Продавец-консультант салона Мегафон

20 000 – 24 000 руб.

Киров

Тракторист

от 50 000 руб.

Киров

Мастер-приемщик автомобилей

50 000 – 70 000 руб.

Киров

Полировщик изделий из металла

от 42 000 руб.

Киров

Старший специалист по финансовому контролю

от 41 000 руб.

Киров

Менеджер

от 30 000 руб.

Киров

Мастер ОТК

60 000 – 70 000 руб.

Котельнич


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!