Эксперт территориального отдела МФЦ по Нововятскому району г. Кирова

Вакансия 11921502   ·   1 октября 2024, 12:35

Вакансия ЦЗН

КОГАУ "МФЦ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

33 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

- Консультирование заявителей по вопросам порядка предоставления государственных и муниципальных услуг, выдача заявителям бланков, форм документов, заявлений.

- Проверка правильности оформления заявлений, наличия, комплектности и подлинности исходных документов, представленных заявителем.

- Ввод данных заявителя в автоматизированную информационную систему учреждения.

- Выдача заявителям документов органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги.

- Выдача заявителям запрашиваемых документов.

- Осуществление контроля прохождения и сроков исполнения документов.

- Участие в формировании отчетности по вопросам деятельности отдела.

- Обеспечение защиты информации, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральным законом, а также соблюдение режима обработки и использования персональных данных и др..


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

График сменности составляется и утверждается руководителем ежемесячно. Ориентировочное время работы 1-й смены: с 8.00 до 14.00, 2-й смены - с 12.00 до 19.00.


Врач ультразвуковой диагностики

от 40 000 руб.

Киров

Помощник начальника отделения (планирования, предназначения, подготовки и учета мобресурсов)

30 000 – 40 000 руб.

Киров

Лущильщик шпона

от 130 000 руб.

Мураши

Сортировщик пиломатериалов

от 30 000 руб.

Белая Холуница

Повар

от 19 242 руб.

Оричи

Электросварщик

60 000 – 70 000 руб.

Киров

Эксперт сектора телефонного обслуживания

33 300 руб.

Киров

Слесарь-ремонтник

40 000 – 50 000 руб.

Киров

Станочник лесообрабатывающего оборудования

от 40 000 руб.

Слободской

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда (Кировская ТЭЦ-5)

от 44 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!