Кадастровый оценщик

Вакансия 11702007   ·   1 ноября 2024, 18:11

Вакансия ЦЗН

КОГБУ "БТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение массовой оценки объектов недвижимости;

проведение вспомогательных аналитических процедур;

проведение расчетов;

написание отчетов об оценке;

сбор и анализ информации о рынке объектов недвижимости, а так же иной информации, необходимой для определения кадастровой стоимости в рамках различных подходов;

работы по систематизации собранной информации и составление обзоров о рынке объектов недвижимости;

участие в работе по представлению собранной информации о ценообразующих факторах в семантическом и графическом виде;

подготовка запросов на получение сведений о значениях характеристик объектов недвижимости;

проведение верификации данных об объектах недвижимости, подлежащих государственной кадастровой оценке;

работа с информационными и геоинформационными системами;

постоянные и планомерные действия, направленные на создание и поддержание информационной базы учреждения


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК, "белая" заработная плата;

достойная заработная плата + ежеквартальные премии по итогам выполнения целевых показателей;

перспектива обучения.


Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

от 25 000 руб.

Киров

Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети

от 35 000 руб.

Киров

Пекарь

от 40 000 руб.

Слободской

Специалист по персоналу

от 25 000 руб.

Киров

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

от 22 129 руб.

Киров

Главный бухгалтер

40 000 руб.

Киров

Грузчик-экспедитор (362) 19.11.2024

от 35 000 руб.

Киров

Техник

19 500 – 24 000 руб.

Яранск

Ветеринарный фельдшер

от 40 000 руб.

Киров

Оператор машинного доения

55 000 – 65 000 руб.

Вятские Поляны


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!