Класс условий труда -3 (2 степени) - 4% доплата к тарифной ставке, дополнительно 7 дней к ежегодному отпуску. Иногородним предоставляется частичная компенсация оплаты жилья (до 10000 рублей). Возможность компенсации за проезд и проживание специалистам из других регионов с соответствующей квалификацией. Социальное обеспечение: санаторно-курортное обеспечение, диспансеризация, вакцинация (в случаях установленных действующим законодательством), выплата подъемных средств начинающим работникам, путевки в загородные лагеря для детей, организация досуга, организация и проведение спортивных мероприятий, компенсация аренды жилья, возмещение ипотечных процентов и др. • Профессиональное развитие: стажировка, повышение квалификации, переподготовка, кадровый резерв, карьерный рост и др. • Инфраструктурная доступность • Официальное трудоустройство. |