Оформление всех кадровых документов по сотрудникам в полном объеме (прием, перевод, увольнение, совмещение, совместительство, отпуска, командировки, больничные и т.д.) в соответствии с трудовым законодательством;
Ведение воинского учета;
Формирование и представление отчетности в соответствующие органы.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
На период отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком)