MONTHLY 20 %, Премия до 20% при выполнении планов отделением. Занятость 0, 7 ставки · Официальное оформление с первого дня работы; · Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; · Возможность карьерного роста и профессионального развития; · Возможность работать рядом с домом; · Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; · Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; · Новогодние подарки для детей; · Корпоративная пенсионная программа; · Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора |