Мастер по ремонту 2 группы (кировская ТЭЦ-5)

Вакансия 10986439   ·   1 ноября 2024, 18:11

Вакансия ЦЗН

ПАО "Т ПЛЮС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

51 832 — 56 372 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %,

Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором

ежегодное премирование

материальная помощь к ежегодному отпуску

ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)

забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки

компенсация аренды жилья иногородним кандидатам

возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования

программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)

яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год

спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.

Обязанности

Осуществление ремонтных работ на участке по обслуживанию железнодорожного хозяйства


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Учитель математики

30 000 – 45 000 руб.

Киров

Водитель автомобиля

25 000 – 35 000 руб.

Советск

Главный бухгалтер

от 45 000 руб.

Кирс

Электрогазосварщик

от 30 000 руб.

Киров

Водитель погрузчика

от 28 344 руб.

Луза

Охранник (Военнослужащий по контракту)

от 250 000 руб.

Вятские Поляны

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 45 000 руб.

Киров

Разнорабочий убойного цеха

47 500 руб.

Слободской

Врач - стоматолог

от 56 000 руб.

Киров

Учитель начальных классов

23 000 – 35 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!