Стабильная заработная плата, выплата два раза в месяц, ПРЕМИИ; Ежегодная индексация заработной платы; КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ АРЕНДЫ ЖИЛЬЯ; Комфортные условия труда: спец. одежда, питание на территории предприятия, оборудованные бытовые помещения; Обучение с наставником на рабочем месте; Возможность карьерного роста, повышение квалификации; Удобные графики работы; Компенсация стоимости питания; Дополнительное медицинское обслуживание для всех работников; Дополнительные выплаты к юбилеям работников, свадьбе, рождению детей; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха работников и их детей; Подарки для детей к Новому году и 1 сентября; Корпоративные программы отдыха. Добросовестное отношение к своим должностным обязанностям. Исполнительность. |