Ведение кадрового делопроизводства в т.ч. формирование приказов по личному составу (о приеме, переводе, перемещении, увольнении работников; об изменении фамилии; о возложении обязанностей) и по другим вопросам трудовых отношений, а также ведение их регистрации. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Оформление приказов о предоставлении отпуска работникам, об отзывах из отпуска. Ведение документов по персональному учету кадров: формирование, ведение и хранение личных дел работников; Подготовка для сдачи в архив личных дел, личных карточек Т-2 уволенных работников, Внесение записей в трудовые книжки работников о приеме, переводе, увольнении, поощрении и награждении, выдача работникам справок с места работы, надлежащим образом заверенные копии запрашиваемых документов. Табельный учет. Разрешение большинства вопросов, связанных с функционированием офиса. Оформление командировок. Контроль за представленными листками нетрудоспособности. Работа в программах 1С: Зарплата и Кадры 7.7. и 1С:ЗУП 8.3 Составление трудовых договоров и соглашений, должностных инструкций. Работа со штатом сотрудников - 120 человек (в том числе 4 обособленных подразделения в разных регионах РФ). Имею опыт административной работы, руководства коллективом сотрудников торговой точки, опыт работы с "первыми лицами" организации. Обеспечение (закупка) офиса канцтоварами, хранение и выдача ТМЦ, бланков строгой отчетности Навыки работы с договорами Поставщиков и Покупателей. |