Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда-квота 1

№ 11553914  ·  20 февраля 2024, 23:09  ·  9 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

— Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования;

— График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

— Работа в крупной стабильной организации;

— Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Ежегодная индексация заработной платы;

— Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);— Круглосуточное страхование от несчастного случая;

— Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.

Обязанности

- Осуществляет работу в действующих электроустановках;

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 0, 4-10 кВ.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ.

- Выполняет работу на высоте с применением подъемных сооружений.

- Управление автотранспортным средством с целью перевозки бригады электромонтеров до места ведения работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Бухгалтер в типографию

от 35 000 руб.

Киров

Работник торгового зала

888 – 24 864 руб.

Киров

Фрезеровщик

143 000 – 171 600 руб.

Киров

Начальник химической лаборатории

60 000 – 80 000 руб.

Киров

Тайный покупатель

договорная

Киров

Частный охранник

60 000 – 69 000 руб.

Киров

Сварщик

115 000 – 120 000 руб.

Киров

Водитель (категория Е)

150 000 – 250 000 руб.

Киров

Водитель автомобиля СЕ

от 120 000 руб.

Киров

Изготовитель молочной продукции

договорная

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!