Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда - квота

№ 10985432  ·  20 февраля 2024, 23:09  ·  18 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

— График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

— Работа в крупной стабильной организации;

— Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Ежегодная индексация заработной платы;

— Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

— Круглосуточное страхование от несчастного случая;

— Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.

Обязанности

- Осуществляет работу в действующих электроустановках.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 0, 4-10 кВ.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ.

- Выполняет работу на высоте с применением подъемных сооружений.

- Управление автотранспортным средством с целью перевозки бригады электромонтеров до места ведения работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Частный охранник

60 000 – 69 000 руб.

Киров

Медсестра в стоматологию

от 28 000 руб.

Киров

Промоутер, промо - модель

55 000 – 85 000 руб.

Киров

Специалист отдела организационно-информационной работы

30 000 – 33 000 руб.

Киров

Электрогазосварщик г. Рязань

от 160 000 руб.

Киров

Оператор на линию

60 000 – 80 000 руб.

Киров

Разнорабочий -транспортировщик

от 2 300 руб.

Киров

Авитолог/Руководитель отдела Авитологов

50 000 – 60 000 руб.

Киров

Каменщик

от 100 000 руб.

Киров

Разнорабочий -транспортировщик на завод

от 2 300 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!