Главный специалист по лицензионно-разрешительной работе ЧОП

№ 7157894  ·  12 марта 2024, 12:25  ·  36 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ЧОП "ОберегЪ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Электрозаводская, Рубцовская набережная, дом 3, строение 1   –   на карте

Заработная плата

до 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, либо с 9.00 до 18.00

Офис в пешей доступности от метро Электрозаводская.

Оплата мобильной связи.

Официальное трудоустройство с первого дня работы.

Обязанности

Подготовка уведомлений о взятии объектов под охрану/прекращения охранных услуг.

Подготовка уведомлений о приеме/увольнении сотрудников охраны ЧОП.

Подготовка личных карточек сотрудникам охраны.

Организация периодических проверок. Контроль за выполнением.

Работа с базами АИПП РСПБ ЧОП.

Сдача/согласование документов в отделе лицензионно-разрешительной работы Росгвардии.

Сбор информации, подготовка и предоставление руководству аналитических, информационных, справочных и других отчетов.

Составление писем, запросов, других документов по поручению руководства.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Хорошие коммуникативные навыки, внимательность и коммуникабельность.

Грамотная устная и письменная речь.

Опыт работы в ЧОП обязателен!.


Бухгалтер на участок реализация

100 000 – 110 000 руб.

Парк Победы

Комплектовщик

45 000 – 55 000 руб.

Цветной бульвар

Разнорабочий / Помощник мастера

65 000 – 100 000 руб.

Ломоносовский проспект

Юрист-сопроводитель сделок

от 50 000 руб.

Ясенево

Уборщица

35 000 – 40 000 руб.

Марьино

Охранник в загородный дом (без лицензии)

от 52 500 руб.

Молодежная

Медицинский представитель / менеджер по медицинскому оборудованию

от 50 000 руб.

Андроновка

Менеджер по продажам

от 60 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Повар-сушист ночная смена

3 100 – 3 500 руб.

Перово

Водитель категории Е / водитель фуры

до 200 000 руб.

Котельники


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!