Повар

№ 3674048  ·  20 января 2024, 20:40  ·  125 просмотров

Прямой работодатель

Кафе-бар "Пекин"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Электросталь, Ул. Ленина, дом 40/8   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 90 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Выход 3.500 руб

Описание работодателя: в быстро развивающуюся сеть ресторанов требуется шеф-повар.

Плюсы работы с нами:

- зп два раза в месяц (аванс и основная ЗП)

- ежемесячные премии по итогам инвентаризации

Требования: знание китайской кухни, японской кухни, европейской кухни, пиццы, бургеры, стейки и тд.

Стажировка две недели оплачивается.

Обязанности

• Организация и контроль технологического процесса приготовления блюд, соблюдение рецептур в соответствии с технологическими картами. Составление технологических и калькуляционных карт для нового меню.

• Оценка сотрудников кухни на соответствие занимаемой должности, формирование команды и управление ей.

• Заказ необходимых продуктов для бесперебойной работы кухни. Контроль качества сырья на входе, контроль хранения.

• Учет и калькуляция продуктов, инвентаризация, анализ данных. Контроль ценообразования от себестоимости к реализации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опрятность, чистота, знание своего дела, умение работать с коллективом, ответственность, требовательность, введение новинок меню, анализ и улучшение работы кухни в целом.


Повар тестомес на кондитерское производство

70 000 – 80 000 руб.

Электросталь

Электрик

от 50 000 руб.

Электросталь

Слесарь-электромеханик

от 85 000 руб.

Электросталь

Дефектолог-логопед

договорная

Электросталь

Оператор токарного ЧПУ (ученик оператора токарного ЧПУ) металлообработка

договорная

Электросталь

Водитель погрузчика

от 65 000 руб.

Электросталь

Оператор приемки на склад

от 97 000 руб.

Электросталь

Инженер по стандартизации

27 000 руб.

Электросталь

Разнорабочий

65 000 руб.

Электросталь

Комплектовщик (ночные смены)

78 000 – 118 000 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!