Мастер участка производства

№ 11818908  ·  15 мая 2024, 10:03  ·  42 просмотра

Кадровое агентство

Газета "Парад Вакансий"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Андроновка   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в Акционерном обществе "Московский локомотиворемонтный завод" (ремонт электроподвижного состава и рельсовых автобусов).

Оплата стабильная, индексация заработной платы 2 раза в год, ежемесячная премия по Положению, гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.

Компенсация проезда на пригородных электропоездах от места жительства до места работы (в пределах Московской области).

График работы: 5 через 2 с 7.30 до 16.15 ч.

Место работы: г. Москва, МЦК станция Андроновка, ж/д станция Перово, ж/д станция Чухлинка.

Обязанности

Руководство персоналом участка цеха (распределение сменно-суточного задания, оценка результатов работы сотрудников, соблюдение норм расхода материалов, трудовой дисциплины). Обеспечение выполнения производственных планов в рамках цеха с установленным уровнем качества и минимизацией потерь. Проведение инструктажей сотрудникам участка. Оформление отчетности, в т.ч. по итогам работы.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование высшее. Опыт работы от 1 года. Опыт аналогичной работы (мастер участка, старший смены, бригадир). Ответственность, внимательность, умение находить подход к людям.


Су-шеф

от 65 000 руб.

Нагатинская

Менеджер по работе с клиентами (без поиска)

от 90 000 руб.

Коммунарка

Производитель работ

от 110 000 руб.

Трубная

Оператор - кассир на АЗС MJ079 Мичуринская

51 000 – 75 000 руб.

Озерная

Воспитатель

от 75 000 руб.

Коммунарка

Мастер плиточник на ванны/санузлы/фартуки

85 000 – 150 000 руб.

Воронцовская

Помощник супервайзера

35 000 – 60 000 руб.

Беляево

Охранник в аптеку

от 35 000 руб.

Павелецкая

Водитель-экспедитор В или ВС

69 000 руб.

Варшавская

Охранник

от 3 000 руб.

Комсомольская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!