Прораб

№ 11638808  ·  27 апреля 2024, 09:26  ·  69 просмотров

Прямой работодатель

ООО СК "Мосты и Тоннели"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

до 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

С ПРОЖИВАНИЕМ

Оформление по ТК РФ;

График: 5/2, выходные плавающие;

ДМС спустя 3 месяца работы;

З/п по результатам собеседования.

Обязанности

Организация производства работ и оперативное управление на объекте строительства в соответствии с нормативно-технической, проектно-сметной документации и утвержденными графиками строительства;

Организация и контроль качества результатов выполненных работ;

Взаимодействие с представителями заказчика, тех. надзора, подрядчика и т.д.;

Обеспечение соблюдения на объекте строительства правил и норм по охране труда и требований пожарной безопасности;

Организация входного контроля и приемки продукции, изделий, материалов и конструкций на объекте строительства;

Обеспечение соблюдения технологической последовательности при выполнении работ;

Опыт ведения объекта с 0 до сдачи "под ключ".


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в строительной/проектной компании не менее 3 лет;

Чтение и анализ проектно-сметной документации;

Знание технологии производства работ, по фасадам, СПК, благоустройство;

Знания ПК (программы и уровень знаний): уверенное владение офисными программами (Word, Excel), Internet, AutoCad.


Охранник-вахтовик

60 000 – 120 000 руб.

Киров

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

30 000 – 45 000 руб.

Киров

Сварщик на п/а

140 000 – 155 000 руб.

Киров

Сотрудник обработки данных/оператор ПК (удаленно)

35 000 – 45 000 руб.

Киров

Повар-кассир

38 000 – 55 000 руб.

Киров

Оператор на линию розлива

договорная

Киров

Формовщик

от 66 000 руб.

Киров

Инженер проектировщик

от 40 000 руб.

Киров

Рабочие строительных специальностей

от 50 000 руб.

Киров

Каменщик

от 100 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!