Начальник строительного участка (С опытом строительства церквей, храмов).

№ 11445732  ·  12 апреля 2024, 15:28  ·  46 просмотров

Кадровое агентство

ООО "Экспресс-Персонал"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Троицк   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Оформление по ТК РФ;

- График работы 6/1 с 08:00 до 19:00;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Обязанности

- Полное ведение объекта;

- Организация и контроль строительного процесса на объекте/строительном участке;

- Руководство работниками участка;

- Оформление отчетной документации;

- Общение с заказчиком, решение сложных вопросов;

- Контроль и выявление в процессе работы недостатков и принятие в связи с этим мер по их устранению;

- Работа с проектно-сметной и технической документацией;

- Контроль качества и сроков работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- Опыт работы в должности начальника участка ; Обязателен опыт строительство церквей, храмов

- Профильное образование (ПГС);

- Знание норм и правил в строительстве (СНиП, ГОСТ);

- Умение читать рабочие чертежи (исправлять ошибки, видеть недочеты/недоработки);

- Уверенный пользователь MS Office;

- Умение самостоятельно работать и принимать решения;

- Умение поставить задачу, контроль выполнения работ;

- Ответственность, коммуникабельность, требовательность, активность.


Менеджер по продажам (удаленно)

25 000 – 80 000 руб.

Троицк

Менеджер отдела продаж

от 60 000 руб.

Троицк

Главный бухгалтер (производство, АБЗ)

100 000 – 120 000 руб.

Троицк

Менеджер по привлечению строительных подрядов в коттеджных поселках

от 40 000 руб.

Троицк

Бухгалтер, зам. главного бухгалтера

от 130 000 руб.

Троицк

Монтажник жбк

от 106 руб.

Троицк

Водитель-Экспедитор

от 65 000 руб.

Троицк

Упаковщик на мебельное производство

договорная

Троицк

Продавец кассир (п.Рогово)

до 38 833 руб.

Троицк

Оператор Контакт-центра

42 000 – 85 000 руб.

Троицк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!