Начальник участка холодной штамповки

№ 11322800  ·  3 мая 2024, 06:28  ·  310 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Константа"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Королев   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- з/п обсуждается при собеседовании;

• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Система надбавок (выслуга лет, особые показатели эффективности труда);

• Пятидневная рабочая неделя.

Рассматриваем кандидатов со всех городов России!

(оказываем помощь с проживанием).

Обязанности

• Решение технологических вопросов (холодная штамповка непрерывной клипсы для колбас);

• Разработка мероприятий по более эффективному применению производственных мощностей и увеличению производительности работ, в том числе подбор и приобретение нового оборудования, оснастки, инструмента, основных и вспомогательных материалов;

• Освоение новых видов продукции;

• Увеличение выпуска продукции.

• Обеспечение ремонта и технического обслуживания оборудования;

Внедрение культуры производства на участке и контроль соблюдения дисциплины сотрудниками.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Высшее техническое образование;

• Знание технологии производства;

• Опыт руководящей работы;

• Ответственность, результативность, внимательность к мелочам, умение выстраивать свой рабочий процесс.


Авто маляр жестянщик

от 60 000 руб.

Королев

Главный инженер

120 000 – 160 000 руб.

Королев

Водитель (Категория СЕ)

от 150 000 руб.

Королев

Начальник отдела кадров на производство

договорная

Королев

Помощник руководителя отдела продаж

от 50 000 руб.

Королев

Слесарь-ремонтник (Механик, Наладчик)

от 100 000 руб.

Королев

Бригадир горячего цеха

договорная

Королев

Машинист экскаватора

от 70 000 руб.

Королев

Слесарь КиП

40 000 – 45 000 руб.

Королев

Менеджер по продаже изделий из ПВХ и Ал.

от 30 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!